在新春佳節(jié)來臨之際，
會上，各位職工代表圍繞醫(yī)院建設、個人發(fā)展，結(jié)合各自崗位實際，暢所欲言提出了不少醫(yī)院建設運行中的意見和建議。內(nèi)容涉及人才培養(yǎng)、專科建設、業(yè)務拓展、新技術(shù)開展、后勤管理等，并交流了自己在工作、生活中的一些所思所想。氣氛熱烈、民主和諧。
院領導們認真聆聽大家的發(fā)言，與職工代表熱情互動。特別是在人才培養(yǎng)、信息化建設、后勤服務等方面對大家所提的意見和建議進行逐個說明，并要求黨政辦疏理匯總意見建議，相關職能科室及時提出完善措施，落實跟進。
最后，院長張偉陽感謝各位職工提出的意見建議，并借此對全體職工在醫(yī)院建設中做出的成績表示感謝，他說，當前醫(yī)院發(fā)展處于關鍵時期，目前，職工精神狀態(tài)好、醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢好、規(guī)劃運行好、市立醫(yī)院建設強勢推進愿景也好，希望大家認真做好四個方面工作，同心協(xié)力推進醫(yī)院發(fā)展。
一是共同構(gòu)建一個學習通道。解放思想，創(chuàng)建學習平臺，提高主動學習意識，多途徑學習提高，千方百計提升各方面素質(zhì)。二是建立一個晉升發(fā)展通道。創(chuàng)建平臺，建立學歷、崗位、職務、職稱、績效各方面的提升通道，實現(xiàn)職工自我價值感。三是要構(gòu)建一個民主通道。暢通職工交流溝通、諫言獻策途徑，多為職工著想、認真解決問題，接地氣、走大路，工作有序規(guī)范。四是建立收入提升通道。加強業(yè)務建設，保障收入提升，15年是市立醫(yī)院冠名第一年，以三年打基礎、五年出形象為目標，齊心協(xié)力、咬緊牙關，方方面面圍繞市立醫(yī)院大局做好各項工作。
醫(yī)院職工代表新春座談會