8月，剛邁出校園，懷揣著對社會的好奇心，我踏上了新的工作崗位。初來乍到，我對這所醫(yī)院的一切都充滿著好奇。經(jīng)過這半個多月來的相處，我逐漸了解了我們醫(yī)院、科室的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這段時間的工作經(jīng)歷，給了我許多的收獲和感慨。
這是一個充滿著團隊精神的醫(yī)院。在剛報道那天，醫(yī)務處的領導就為我們新職工大致介紹了醫(yī)院概況，描繪了醫(yī)院發(fā)展藍圖，使我們對醫(yī)院有一個粗略且整體的了解?，F(xiàn)下，正是醫(yī)院創(chuàng)建三乙迎評的關鍵時期，醫(yī)院的每一個人都在為這同一個目標努力著。大家團結合作，彼此關心，推動著醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，能夠增強醫(yī)院的核心競爭力，能夠凝聚每個職工的力量，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質量，為病人提供更好的醫(yī)療服務。
作為輸血科的新職工，我也感受到了同事之間的友好善良。剛來的前幾天，我一直比較迷茫。慢熱的我通常需要很長的時間去熟悉一個全新的環(huán)境。幸好科室的同事們都非常熱情友好。他們會熱情地回答我的問題，會帶著我熟悉醫(yī)院、科室的各個角落，也會在工作之余相互調(diào)侃。我很感謝他們，就像一縷陽光驅散了新環(huán)境帶給我的不安和不知所措。
這半個多月的工作經(jīng)歷也讓我學到了許多。首先是認真負責的工作態(tài)度。輸血科承擔著全院的臨床醫(yī)療急救輸血和治療用血，確保供血、儲血、配血和科學合理用血措施的執(zhí)行，檢測和預防輸血傳播疾病，責任重大，容不得半點馬虎。其次是團隊精神。有時候工作不只是一個人的事情，而是需要各方之間的溝通交流和配合。與臨床、同事之間良好的溝通交流能力及與人合作的能力，可以促使工作更快更好的開展。最后是終身自主學習的能力。
作為一個新人，我將以認真負責的工作態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L作為自己工作的謹言，不斷學習專業(yè)知識和相關法律知識，不斷改進，不斷提升，向著成為一名優(yōu)秀的醫(yī)療工作者努力，為這所正在大踏步前進的醫(yī)院奉獻自己的力量。
(輸血科 葉珂雯)