經(jīng)紹興市人力資源和社會保障局同意、紹興市衛(wèi)健委發(fā)布，紹興文理學院附屬醫(yī)院（紹興市立醫(yī)院）面向社會公開招聘碩士博士研究生和高級專家29人，具體公告如下：
一、招聘計劃
招聘崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 其他條件和要求 |
重癥醫(yī)學科醫(yī)生 | 1 | 碩士
| 臨床醫(yī)學、內(nèi)科學等相關(guān)專業(yè) | 全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
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急診科醫(yī)生 | 2 | |||
肝科醫(yī)生 | 1 | |||
呼吸科醫(yī)生 | 2 | |||
老年內(nèi)科醫(yī)生 | 2 | |||
消化內(nèi)科醫(yī)生 | 1 | |||
內(nèi)分泌科醫(yī)生 | 1 | |||
腎內(nèi)科醫(yī)生 | 1 | |||
耳鼻咽喉科醫(yī)生 | 1 | 臨床醫(yī)學、耳鼻咽喉科學 | ||
兒科醫(yī)生 | 1 | 兒科學 | ||
疼痛科 | 1 | 外科學、麻醉學 | ||
康復(fù)治療師 | 1 | 康復(fù)醫(yī)學與理療學、運動醫(yī)學、運動人體科學、聽力和語言康復(fù)等 | ||
肝膽外科 | 1 | 本科及以上
| 外科學等相關(guān)專業(yè)
| 副高及以上職稱，三級醫(yī)院工作經(jīng)歷5年以上，年齡45周歲以下，領(lǐng)軍人才、學科帶頭人等優(yōu)秀人才年齡可適當放寬至50周歲。重點大學碩士以上學歷及海內(nèi)外博士優(yōu)先。
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神經(jīng)外科 | 1 | |||
心胸外科 | 1 | |||
泌尿外科 | 1 | |||
胃腸外科 | 1 | |||
肛腸外科 | 1 | |||
血管外科 | 1 | |||
創(chuàng)傷外科 | 1 | |||
骨外科 | 1 | |||
神經(jīng)內(nèi)科（介入方向） | 1 | 內(nèi)科學等相關(guān)專業(yè) | ||
心內(nèi)科（導管方向） | 1 | |||
呼吸內(nèi)科 | 1 | |||
消化內(nèi)科（內(nèi)鏡治療） | 1 | |||
放射科 | 1 | 博士 | 醫(yī)學影像學 |
二、招聘對象基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有較好的政治思想素質(zhì)；
2.具有國家承認的相應(yīng)的學歷、學位和招聘崗位所需的專業(yè)知識、任職資格及業(yè)務(wù)能力。
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件；
4.應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生35周歲以下（1984年5月21日以后出生）；具有博士研究生學歷（學位）或副高級職稱在職人員可放寬到45周歲以下（1974年5月21日以后出生），具有正高職稱的在職人員放寬到50周歲以下（1969年5月21日以后出生）；
5. 戶籍不限。
三、招聘方法和步驟
1．報名。自本公告發(fā)布之日起到2019年6月5日，考生可直接去招聘單位或通過郵箱投遞等方式向招聘單位預(yù)報名，并按招聘單位要求提供相關(guān)材料。6月15日前（具體日期由各招聘單位確定），進行資格審查和確認，考生須到招聘單位提交本人有效身份證、有關(guān)資格證書及獲獎證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的原件和復(fù)印件。
2.考試。采取專業(yè)測試或面試的方式，在2019年6月25日前完成。原則上同一崗位符合條件的報名考生與對應(yīng)崗位招聘人數(shù)應(yīng)達到2:1以上比例進行考試，如達不到2:1的，經(jīng)主管部門同意可降低。
考試后，根據(jù)考生成績，從高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢、考察和擬聘對象?？荚嚦煽冊?0分以下者不進入下一環(huán)節(jié)。
3.體檢。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。費用由考生自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
4.考察。對體檢合格的考生由招聘單位參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進行考察。
5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在紹興市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由紹興市人力資源和社會保障局審批。批準后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的，無正當理由逾期不報到的，2019年8月30日前不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書、國（境）外學歷學位取得教育部留學服務(wù)中心認證書的，均視作放棄。
在職人員在確定聘用之日起，1個月內(nèi)不能終止原工作單位勞動關(guān)系的，視作放棄聘用資格。
四、注意事項
1.考生提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報考人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，予以取消考試或聘用資格。
2.聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。原則上招錄人員首期聘用服務(wù)期限不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的不低于6年)，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動和報考其他單位。
五、人才待遇
1.碩士博士研究生和高級專家安家及購租房補貼，按市委市政府最新人才政策執(zhí)行。
2.在享受上述政策待遇基礎(chǔ)上，醫(yī)院根據(jù)不同層次的人才對象，20-100萬元科研啟動經(jīng)費，并按50-100%的比例給予追加安家補貼，追加50-100萬元購房補貼。
3.在子女入學、配偶工作等方面提供優(yōu)先支持。
六、聯(lián)系方式
有意向者，請將詳細個人簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要臨床、教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等）及相關(guān)附件發(fā)送至郵箱sxfyrsk@163.com。
聯(lián)系人：王老師 徐老師
聯(lián)系電話：0575-88293022、0575-88293106.