凝心聚力謀發(fā)展，比學趕超促跨越。2月20日上午，我院一屆四次職工代表大會在四樓會議室舉行，來自全院101 名正式代表和10名列席代表參加了會議，大會由工會主席王華鈞主持。
職工代表簽到
會議全景
奏國歌
此次會議是醫(yī)院面臨拓展提升、搬遷籌備、開創(chuàng)新業(yè)的重要會議。大會在雄壯的國歌聲中開幕。其后，張偉陽院長向大會作《凝心聚力 比學趕超 譜寫興院強院新篇章》的工作報告，《報告》從堅持開放融合，提升學習氛圍；堅持公益導向，提升醫(yī)改績效；堅持持續(xù)改進，規(guī)范質量管理；堅持創(chuàng)新激勵，培育學科人才；堅持患者至上，優(yōu)化服務品質；堅持從嚴管理，增強醫(yī)院效能；堅持以人為本，活躍醫(yī)院文化；堅持督促協(xié)調，加快新院建設等八個方面回顧一年成績亮點，并從總體思路、主要目標、重點工作等方面部署了2017年工作。張偉陽院長在報告中指出，2016年取得的可喜成績來之不易，這是全院干部職工敬業(yè)奉獻、擔當有為的結果，是全院干部職工比學趕超、開拓進取的結果，是全院干部職工團結協(xié)作、克難奮進的結果。如今，新院雄姿已在古越大地屹立，新院全面竣工啟用已指日可待。張院長希望大家聞雞起舞，比學趕超，守正出新，咬定目標不放松，擼起袖子加油干，為譜寫興院強院新篇章、唱響市醫(yī)大未來而努力奮斗！
張偉陽院長作工作報告
財務科蘇有苗科長作《財務預決算報告》
工會副主席王可慶作《紹興市立醫(yī)院一屆四次職代會提案報告》
工會副主席李水法作《紹興市立醫(yī)院職工療休養(yǎng)實施辦法（試行）》
其后，財務科蘇有苗科長受醫(yī)院委托作《財務預決算報告》；工會副主席王可慶代表院一屆工會委員會作《紹興市立醫(yī)院一屆四次職代會提案報告》；工會副主席李水法作《紹興市立醫(yī)院職工療休養(yǎng)實施辦法（試行）》，提請代表們審議。
隨后，代表們分小組審議討論了《醫(yī)院工作報告》、《財務預決算報告》、《提案報告》《職工療休養(yǎng)實施辦法》等報告。代表們一致認為《醫(yī)院工作報告》切合實際，振奮人心，團結鼓勁，既實事求是地總結了2016年醫(yī)院苦干實干的各項工作，同時，“六大工程”和“五大主要目標”也為2017年醫(yī)院建設發(fā)展指明方向；《提案報告》對一屆三次職代會的提案進行了答復，并對本次職代會立案的66件提案從醫(yī)院管理、福利待遇、業(yè)務發(fā)展、新院建設四個方面進行了審查和梳理；《職工療休養(yǎng)辦法》體現(xiàn)了醫(yī)院對職工療養(yǎng)權益的保障，進一步增強了職工的榮譽感和歸屬感。代表們各抒已見，建言獻策，提出了許多合理的意見和建議。
代表分組審議討論
經(jīng)大會主席團會議聽取代表組長反饋匯總后，張偉陽院長就反饋意見作了解釋說明。他首先對代表們積極主動參政議政、思考醫(yī)院建設管理和認真負責的態(tài)度表示衷心感謝！他表示這些意見、提案凝聚了集體的智慧，充分體現(xiàn)了代表們對醫(yī)院的期待和呼聲，反映了職工們興院強院的意愿。會后，醫(yī)院班子和工會一定會認真梳理、匯總、吸收、完善這些意見和提案，有效落實各項工作。同時，就職工們普遍關心和提出的熱點問題作了解釋說明，希望大家能理解醫(yī)院目前的困難，進一步領會精神，統(tǒng)一思想，形成合力。最后，張偉陽院長指出，醫(yī)院發(fā)展關鍵靠我們自己，2017年各方面形勢任務更加嚴峻，大家要橫下一條心，以“讓患者滿意，讓職工體面，讓市醫(yī)驕傲”為動力和目標，擼袖實干，乘勢而上，打贏攻堅戰(zhàn)，唱響市醫(yī)大未來！大會以舉手表決的形式分別全票通過了各個報告。
工會主席王華鈞致閉幕詞
最后，院工會主席王華鈞致閉幕詞。他指出，當前醫(yī)院發(fā)展正進入新院竣工啟用關鍵時期，全面轉型提升的攻堅期和醫(yī)院全面建設的決勝期，面臨著諸多新任務新挑戰(zhàn)。他要求各位代表和廣大干部職工，一定要學習貫徹好這次大會精神，立足崗位，狠抓落實，激情履職，積極獻言獻策，用我們市醫(yī)職工勤勞的雙手大干、苦干、實干，建設新醫(yī)院，爭創(chuàng)新佳績，將命運掌握在自己的手上。
大會在莊嚴的國際歌聲中勝利閉幕。