1月23日下午，我院在三樓會議室召開高層次人才迎春座談會。院領導、職能科長、高級職稱專業(yè)技術人員及研究生代表共40余人匯聚一堂，敞開心扉，建言獻策，暢敘自己的想法與感悟，共商醫(yī)院的未來與發(fā)展。
本次座談會由邵劍峰副院長主持。各位專家和研究生代表圍繞醫(yī)院建設、學科發(fā)展、人才培養(yǎng)等話題相繼發(fā)言。如老年科俞建洪主任就拓展城南片區(qū)醫(yī)聯(lián)體布局發(fā)表了自己的看法；呼吸科孫小軍主任認為醫(yī)院應以搬遷日期為時間點，倒排計劃，策劃相關的宣傳方案；肝科沈華江、費迎明主任均表達了對引進感染科高層次人才，激發(fā)學科活力的渴望；老年科主診醫(yī)生韓健建議醫(yī)院重視人才梯隊建設，明確老年科年輕醫(yī)生的專科方向；呂聰燕護士長表達了要穩(wěn)定護理隊伍，減輕護理人員壓力的意愿……各位專家代表踴躍發(fā)言，現(xiàn)場氣氛熱烈，群情激昂。
在聽取了各位代表的發(fā)言之后，張偉陽院長作總結(jié)講話。首先張院長代表醫(yī)院領導班子向?qū)＜覀冎乱孕麓旱膯柡?；并對大家一年來的辛勤付出和所作的貢獻表示由衷的感謝。張院長指出，2016年，醫(yī)院在業(yè)務拓展、學科轉(zhuǎn)型、質(zhì)量改進、規(guī)范管理、文化建設等各個方面都取得了可喜的成績；2017年，是醫(yī)院的希望之年、轉(zhuǎn)折之年、跨越之年。我們要始終聚焦拓展提升、新院開業(yè)、三甲迎檢、規(guī)范管理四篇文章，圍繞主題主線謀劃工作。張院長結(jié)合醫(yī)院目前形勢，提出了17年工作的五項要求：一是要在“大”字上做文章，咬緊牙關，在業(yè)務總量拓展上動腦筋、想辦法；二是要在“快”字上做文章，廣大干部職工要有自加壓力、后來居上的勇氣，進一步加快工作節(jié)奏和思路；三是要在“新”字上做文章，新院力求體制“新”，通過建立醫(yī)療集團等改革創(chuàng)新辦院體制；學科項目“新”，積極拓展學科鏈條，建立學科中心，引入新的學科理念；四是要在“特”字上做文章，要在服務、學科、技術、管理等各位方面形成特色，打造市立醫(yī)院自己品牌；五是要在“好”字上做文章，要結(jié)合醫(yī)院目前現(xiàn)有能力，進一步鞏固好、管理好、維護好已經(jīng)取得的成績，爭取百尺竿頭更進一步。
最后，座談會在張院長的新春祝福中圓滿結(jié)束。