4月11日上午，我院“1515”人才和“5050”人才選拔動(dòng)員大會(huì)在醫(yī)院行政三樓會(huì)議室舉行。我院兩類人才選拔對(duì)象和45周歲以下的主診及副主診醫(yī)生共50余人參加。會(huì)議由方興亮副院長(zhǎng)主持。
首先，科教科陳雪芳副科長(zhǎng)用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言，對(duì)省“151”人才、省“325”衛(wèi)生人才、市“1515”人才和醫(yī)院“5050人才”的選拔條件、資金資助及優(yōu)先待遇等方面作了條理清晰的介紹，對(duì)各類人才的資助經(jīng)費(fèi)使用和配套文件政策作了簡(jiǎn)單的描述。市“1515”人才是以我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，以提升創(chuàng)新能力和技術(shù)水平為核心，按照有效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)要求而實(shí)施的高層次人才培養(yǎng)工程；“5050”人才是我院為促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、加快醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)而制定的優(yōu)青人才計(jì)劃，也是為今后各類省、市人才選拔和培養(yǎng)的后備基地。
接著，方興亮副院長(zhǎng)提議大家結(jié)合本院實(shí)際情況，就議題提出合理化的意見(jiàn)和建議。隨之，與會(huì)代表積極建言獻(xiàn)策，話題涉及科研、論文、人才梯隊(duì)及激勵(lì)措施等方面。針對(duì)代表們提出的疑問(wèn)，方副院長(zhǎng)給予了耐心地解答。鐘建平書(shū)記對(duì)代表們的積極參與表達(dá)了欣慰之情，勉勵(lì)大家要以主人翁的意識(shí)，吃苦耐勞的精神，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，為醫(yī)院的轉(zhuǎn)型升級(jí)增磚添瓦。
最后，張偉陽(yáng)院長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議作了總結(jié)性發(fā)言。張?jiān)洪L(zhǎng)指出，目前我院存在科研成果偏少，人才梯隊(duì)不佳的問(wèn)題；醫(yī)院要發(fā)展，需要強(qiáng)有力的人才支撐；參會(huì)人員是醫(yī)院的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要融入醫(yī)院發(fā)展，樹(shù)立發(fā)展目標(biāo)，不斷提升自己的綜合實(shí)力；要充分利用各級(jí)人才平臺(tái)，相互學(xué)習(xí)，投入時(shí)間和智慧，在醫(yī)療、科研、教學(xué)和預(yù)防等方面沖云破霧，推陳出新。醫(yī)院今后會(huì)加快人才的內(nèi)培外引，要重才、惜才，特別是要大力培養(yǎng)、扶助臨床科研雙強(qiáng)的復(fù)合型人才；本著引導(dǎo)、鼓勵(lì)和激勵(lì)的原則，對(duì)人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)的考評(píng)管理和經(jīng)費(fèi)保障。
通過(guò)此次動(dòng)員大會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了參會(huì)代表的積極性和創(chuàng)造性，相信必將為我院的學(xué)科建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力的人才支撐和智力支持。
我院“1515”人才和“5050”人才選拔動(dòng)員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
濟(jì)濟(jì)一堂