為增進院內(nèi)交流協(xié)作、集思廣益，1月25日下午，我院在四樓大會議室召開高層次人才座談會。全體院領(lǐng)導(dǎo)、職能科長、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員、研究生共120余人匯聚一堂，共商醫(yī)院新年發(fā)展大計。
本次座談會由我院鐘建平書記主持。在簡短的開場白之后，各位專家和研究生代表相繼發(fā)言。首先，我院質(zhì)控辦李水法主任醫(yī)師對2015年醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的總體情況作了總結(jié)性回顧，并結(jié)合現(xiàn)狀提出了新年的設(shè)想和計劃。其次，我院護理部馬建英主任護師對15年的護理工作作了簡要點評，并就去年英國訪問學(xué)習(xí)的所見所聞和心得體會與大家作了分享，還提出了新年護理工作的總體思路規(guī)劃。然后，各科的專家、研究生代表和特聘專家踴躍發(fā)言，暢談想法、未來，話題涉及學(xué)科建設(shè)、業(yè)務(wù)做強和新院愿景等方面?，F(xiàn)場氣氛熱烈，群情激昂。
在認真聽取了各位代表的發(fā)言之后，張偉陽院長作了總結(jié)講話。首先張院長代表院領(lǐng)導(dǎo)班子對大家一年來的辛勤付出和敬業(yè)實干表示衷心感謝，對所取得的成果表示充分肯定。隨后，張院長回顧2015，展望2016，指出2015年我院在業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，人才引進，內(nèi)部管理和新院建設(shè)等方面均達到了年初的既定目標；2016年是承上啟下的關(guān)鍵之年，也是醫(yī)院全面發(fā)展的決戰(zhàn)之年。我院面臨新院發(fā)展難，學(xué)科建設(shè)難，人才引進難，學(xué)科老化，整合度不強，新項目不足，影響力欠廣等難題。希望大家，要正視困難和短板，在新的一年里要堅持三個導(dǎo)向，即：以問題為導(dǎo)向，以績效為導(dǎo)向，以目標為導(dǎo)向；聚焦三大建設(shè)：業(yè)務(wù)建設(shè)，學(xué)科建設(shè)和新院建設(shè)；遵循兩個心：以患者為中心，以職工為核心，要敢于批評和自我批評，要清醒認識，負重奮進；要科際間團結(jié)協(xié)作，以擔(dān)當?shù)木?，以飽滿的熱情，為醫(yī)院的轉(zhuǎn)型升級貢獻智慧和力量。
最后，座談會在張院長的新年祝福中圓滿結(jié)束。
迎春座談會全景
院領(lǐng)導(dǎo)在臺前就座
與會人員積極發(fā)言
各抒己見
建言獻策