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      赴浙江省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)心得(六)

      發(fā)表日期:2015-11-27 11:37:13     新聞來源:孟春萍

      浙江省人民醫(yī)院短期學(xué)習(xí)心得

      醫(yī)務(wù)科 孟春萍

      短短半月,轉(zhuǎn)眼即逝?;仡櫩偨Y(jié),受益良多。核心制度的學(xué)習(xí)、醫(yī)療流程的熟知,電子病歷的查看,院周會、名譽(yù)教授受聘儀式、醫(yī)師大會暨典型醫(yī)患爭議事件剖析的參加,醫(yī)患爭議評析會及投訴流程協(xié)調(diào)會的參與,業(yè)務(wù)院長行政查房、腎內(nèi)科教學(xué)查房、肝膽外科模擬情景跨領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)對顱內(nèi)出血并發(fā)DIC急救技能訓(xùn)練的觀摩,門急診流程、布局、宣傳內(nèi)容的學(xué)習(xí),病案統(tǒng)計(jì)室工作的初探,真實(shí)感受了省人民醫(yī)院的工作、管理和文化氛圍。短短9天時間,我看到的或許只是他們?nèi)粘9ぷ鞯谋揭唤?,但通過各位老師的言傳身教、耐心解答,讓我對醫(yī)務(wù)崗位工作又有了一個全新的闡釋,增長了見識,開闊了視野,理清了思路,提升了管理能力,更讓我認(rèn)識到了與省級醫(yī)院的差距是如此之大。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

      一、   分工明確 團(tuán)隊(duì)合作精誠

      從整體來講,省人民醫(yī)院于2014年新出臺了一本擁有   頁的《崗位職責(zé)匯編》,對黨辦、院長、醫(yī)務(wù)、質(zhì)管室、病案統(tǒng)計(jì)等31個職能部門的職責(zé)進(jìn)行了全面而又明確的分工,為日常職能工作的順利開展和合作打下了伏筆,也切實(shí)了體現(xiàn)了醫(yī)院的精細(xì)化管理。

      從科室來講,省人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部除1名科長總負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)工作外,還設(shè)有副科長5名(3位全職,2位兼職),除1人以專職編印季度《醫(yī)療質(zhì)量工作簡報(bào)》及完成日常醫(yī)務(wù)文秘類書寫工作外,另4位則以病區(qū)劃分進(jìn)行工作分工而又適時統(tǒng)籌兼顧。醫(yī)務(wù)部另有干事3名,1人負(fù)責(zé)進(jìn)修事務(wù)及干部保健工作,1人負(fù)責(zé)住院病區(qū)及急診科的投訴及醫(yī)療爭議處理,包括司法鑒定等,1個負(fù)責(zé)各類醫(yī)療準(zhǔn)入工作。真正做到分工明確化。

      而在分工明確基礎(chǔ)上,醫(yī)務(wù)部又切實(shí)發(fā)揮了其團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。如對半年度醫(yī)療爭議事件部析會各專家點(diǎn)評意見的總結(jié)和分析上,就集合醫(yī)務(wù)部所在人員,在初始資料已準(zhǔn)備好的前提下,歷經(jīng)整整4個半小時的集中討論,才定下初稿,后續(xù)再不斷地完善,再征求意見再完善。這種融洽的工作氛圍和孜孜不倦、精益求精的工作精神,讓我感觸特深。

      二、   信息強(qiáng)大 醫(yī)療流程便捷

      該院的歸檔病歷已統(tǒng)一實(shí)行無紙化管理,包括各類知情同意書也以電子掃描件上傳至病案室。學(xué)習(xí)第二天,征得醫(yī)務(wù)部謝主任的同意后進(jìn)入住院電子病歷系統(tǒng)頁面。各種會診提醒、運(yùn)行病歷書寫提醒、出院病歷歸檔提醒等首先印入我的眼簾,第一時間告知尚未完成的工作任務(wù)。該電子病歷系統(tǒng)分列病歷資料、醫(yī)囑、查詢、治療資料、護(hù)理文書、授權(quán)、病歷評分等項(xiàng)目,頁面整潔,條目清晰,操作簡便,查詢便捷。其中授權(quán)和病歷評分二塊內(nèi)容最讓我關(guān)注。各類授權(quán)書均以科室進(jìn)行分門別類,共性部分又以職能科室如醫(yī)務(wù)部、醫(yī)保辦、藥學(xué)部等進(jìn)行分類,極大地方便了臨床醫(yī)生的需求。且授權(quán)書均征詢過法律顧問的意見,更具有科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。而病歷評分模塊,共分15個一級目錄,39個二級目錄, 300余個檢查項(xiàng)目,分值自0.5至15分不等。檢查評分遞交后自動統(tǒng)分,自動導(dǎo)入檢查結(jié)果,并準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)主要存在的問題及其分布、主要集中在哪些科室,為病歷質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供了有力的資料。

      我還花了近一下午的時間游覽了整個門診大樓,雖未親身以病人的身份去體驗(yàn),卻從其各項(xiàng)流程說明、病人就診或候診的有序性等,真實(shí)感受到省人民醫(yī)院信息化的強(qiáng)大與完善。同時其各類標(biāo)識標(biāo)牌實(shí)用與美觀兼顧,加之其綠色植物的點(diǎn)綴、醫(yī)療人文的宣傳,尤其是急診科長廊圖文并茂的上墻材料,均給人一種“賞心悅目”的就診氛圍。而在門診三樓通過視頻講解及現(xiàn)場演示,也親自體驗(yàn)了一次省人民醫(yī)院急診科及21黨支部開展的心肺復(fù)蘇志愿服務(wù)項(xiàng)目。另外還花了半個上午的時間向丁麗萍科長請教了病案與統(tǒng)計(jì)工作,尤其是其統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目之多,數(shù)據(jù)之準(zhǔn),令人震憾。而這一切均離不開醫(yī)院信息系統(tǒng)的大力支持和維護(hù)。

      三、   計(jì)劃有序 內(nèi)容豐富多彩

      該院的一周會議安排表應(yīng)該也是亮點(diǎn)之一。各職能部門于周五前上報(bào)下一周會議安排,包括時間、內(nèi)容、召集人、參加人員及地點(diǎn),后再由院辦整合、統(tǒng)籌、微調(diào)后下發(fā)。這張一周會議安排表,即要求各職能部門負(fù)責(zé)人對下周工作有一個提前計(jì)劃性,同時也利于各職能部門在會議之余能合理安排手頭其他工作,盡可能做到忙而不亂。另外也有利于全院醫(yī)務(wù)人員間接了解全院性工作,并結(jié)合自身的需求適時參加一些醫(yī)療教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容或活動。

      一周會議安排表,從常規(guī)的院務(wù)會、黨政聯(lián)席會議、工作例會、協(xié)調(diào)會等,到行政院長查房、護(hù)理行政查房、出國進(jìn)修分享等,再到示范性教學(xué)查房、模擬情景跨領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)急救技能訓(xùn)練等,覆蓋面廣,形式多樣,內(nèi)容豐富多彩。學(xué)習(xí)期間,有幸參加了院長行政查房、教學(xué)查房、醫(yī)師大會及顱內(nèi)出血并發(fā)DIC模擬情景急救技能訓(xùn)練等活動,切實(shí)領(lǐng)略了他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實(shí)的工作方式。

      四、   工作務(wù)實(shí) 執(zhí)行整改到位

      醫(yī)院可持續(xù)或跨越式發(fā)展,離不開天時、地利、人和,離不開精細(xì)化管理,更離不開求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題。從該院醫(yī)務(wù)部對醫(yī)療爭議事件的評析會,至院周會上的點(diǎn)評到全院醫(yī)師大會的點(diǎn)評;從行政院長查房的認(rèn)真組織、嚴(yán)格檢查到及時反饋并整改;從偶爾一張心電圖打印排列錯誤的追根問底至問題解決;從重大疑難手術(shù)審批報(bào)告心電等輔助檢查要求的落實(shí)到主刀醫(yī)生的核實(shí),無一體現(xiàn)了其重細(xì)節(jié)、重執(zhí)行、重整改、重落實(shí)的工作成效。

      短短二周的學(xué)習(xí),感受很深,感想也很多。理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。我將把省人民醫(yī)院的體驗(yàn)和收獲盡可能融入到自己日常工作開展和管理,盡可能把工作重心移至醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理,為醫(yī)院綜合轉(zhuǎn)型升級發(fā)揮自己的綿薄之力!

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